Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemein­sam mit unseren Kolleg*innen, Liefe­rant*innen und Part­ner*innen im BioMarkt Ver­bund sowie auf dem Hofgut Eichigt ge­stal­ten wir die Zu­kunft des Bio-Lebens­mittel­handels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (über­lebens)wichtig sind: Arten­viel­falt, Klima­schutz und Tier­wohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voran­bringen.

Seien Sie dabei!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Töpen (Raum Hof) eine

Innerhalb der dennree-Gruppe arbeiten rund 8.000 Mit­arbeiter*innen täg­lich mit Leiden­schaft und Know-how daran, die Bio-Idee weiter­zu­entwickeln und Menschen dafür zu begeistern. Aus­gehend von unserer Firmen­zentrale in Töpen, unseren 8 Regional­nieder­lassungen und unseren knapp 400 BioMärkten setzen wir uns u. a. aktiv für Arten­viel­falt, Klima­schutz und Tier­wohl ein.

Sie möchten Teil dieses dynamischen Umfeldes sein, haben Freude am Umgang mit Menschen und eigene Ideen, um unsere HR-Abteilung strategisch voran­zu­bringen? Dann würden wir uns sehr freuen, Sie kennen­zu­lernen.

• Strategische und operative Gesamt­verant­wortung der Personal­arbeit inner­halb unserer Unter­nehmens­gruppe mit direktem Berichts­weg an die Geschäfts­führung
• Initiierung und Umsetzung einer zukunfts­orien­tierten und an den Bio-Fach­handel angepassten Personal­strategie inklusiver moderner Personal­entwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch­gängiger sowie schlag­kräftiger Prozesse inner­halb des gesamten HR-Lifecycle
• Enge und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit unserem Betriebs­rat bei bevor­stehenden Prozessen und Ent­scheidungen
• Leitung strategischer und operativer HR-Projekte, inkl. Durch­setzung im Unter­nehmen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleich­bare kauf­männische Aus­bildung mit mehr­jähriger Erfahrung in einer vergleich­baren Position im Handels­umfeld, idealer­weise im Lebens­mittel­handel
• Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Führung und Ent­wicklung von Teams
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -‍Prozessen
• Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Ver­änderungs­prozessen in Organisationen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungs­orien­tierte Arbeits­weise, Durch­setzungs­stärke

• Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungs­spiel­raum in einem Familien­unter­nehmen mit flachen Hierarchien
• Ein attraktives Vergütungs­paket sowie einen Dienst­wagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglich­keit des Dienst­rad­leasings
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf in unseren Denns BioMärkten